Le Mercato de l’Emploi est le 1er réseau national de consultants indépendants en recrutement, avec le véritable désir d’inscrire toujours davantage l’humain au cœur du recrutement !

L’approche du recrutement du Mercato de l’Emploi vise à recentrer la rencontre entre employeurs et candidats à l'emploi sur une approche humaine et de proximité tout en profitant des forces du digital et des réseaux sociaux.

Rétablir la dimension humaine du recrutement, donc des ressources humaines est aujourd'hui un challenge aussi vaste qu'indispensable. Subtilement, progressivement, le processus du recrutement s'est automatisé, cédant à la tentation de répondre à la pression, au rendement, au rythme effréné de la vie professionnelle, plus qu'à la nécessité de trouver la bonne personne, au bon poste.

Seulement, pour parvenir à cette équation, il faut du temps, de l’expertise et de la proximité :

du temps pour rencontrer l'employeur et comprendre avec finesse ses besoins, ses contraintes, ses défis,
du temps pour rencontrer le candidat, appréhender son parcours, sa sensibilité, ses compétences, ses capacités d'investissement et d'évolution,
du temps pour que la somme de ces deux rencontres crée le partenariat, l'engagement de deux personnes dans la même direction.
Le Mercato de l'emploi relève ce défi en appui d'agents experts dans un secteur professionnel, dotés des compétences incontournables au secteur du recrutement : écoute, savoir-être, expertise, réactivité.

Consultante indépendante en recrutement dans le réseau du Mercato de l'emploi, j'utilise ma vision concrète des problématiques humaines de l'entreprise pour accompagner celles-ci dans la sélection des candidats qui répondent à leurs attentes.

Je mets à disposition de mes interlocuteurs, entreprises et candidats, mon sens du relationnel et de l’écoute, mes capacités de conseil et d’analyse des besoins. Avançons ensemble !