DRH externalisée puis 6 ans avec une expérience de plus de 15 ans en gestion des Ressources Humaines, je mets mon expérience et mon expertise au service des Dirigeants d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Concentrez-vous sur votre activité et confiez-moi la gestion de vos Ressources Humaines en toute sérénité!

Mes valeurs: Expertise personnalisée, Agilité, Proximité

Mes principaux domaines d'intervention:

• Fonction RH externalisée : à temps partagé ou à la carte
• Audit de conformité aux obligations sociales
• Administration du personnel: vie du contrat de travail 
• Développement RH: Mise en place des entretiens obligatoires, mise en place du plan de développement des compétences et optimisation de budget, ... 
• Relations individuelles de travail et droit social: disciplinaire, rupture conventionnelle, licenciement... 
• Relations sociales: élections professionnelles (vote électronique et classique), accompagnement à l'animation du CSE, mise en place d'accords collectifs 
• Recrutement: définition du profil de poste, diffusion de l'offre et analyse des candidatures, réalisation des entretiens de pré-sélection 
• Développement de la marque Employeur

Avec une approche très humaine et opérationnelle j’aime créer un lien durable avec les dirigeants que j’accompagne.

Mon engagement en tant que conseiller Prud’hommal me permet également d’identifier prioritairement les sujets à risques et de sécuriser les process RH.